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58同城招聘通为企业推荐实力人才

发布时间:2020-01-14 20:14:55 阅读: 来源:云台厂家

“名校情结”仍是求职拦路虎58同城招聘通为企业推荐实力人才

又到一年毕业季,很多刚刚告别校园的职场菜鸟们都在苦苦寻觅人生的第一桶金。其实只要准备进入社会,每个人就都要面临择业时的迷茫。这一切,其实是每个职场人都要经历的心路历程。

不过现在社会里也有一群毕业生,虽然也是拿着文凭,但却羞于示于人前,甚至避而不谈,这大大影响了他们在择业时的自信。从而使得在气势上就输给了那些拿着本科学历甚至以上学历的竞争对手。归根结底,只因他们的学历相对较低,没有名校的光环笼罩,从起点就预示了不公平,更难预料他们在步入职场后又会遭遇怎样不同的境遇。这群人虽是屡战屡败,却又屡败屡战。

58同城上一家公司的招聘需求

百折不挠虽然是成功的必然因素,但是有勇无谋的确很难成就一个完美的择业计划。所以当务之急就是提供给没有高学历的求职者一个展现自己的平台。58同城招聘频道就是一个出色的平台。据了解,58同城对其招聘频道进行了完善和优化,而其招聘通更通过完备的信息发布及简历筛选等功能,帮助企业遴选真正符合需求的人才。

从另一个方面来看,58同城招聘通也对企业用人单位的实力、资质和诚信提出了要求,进而加强对企业信息真实性可靠性的监管,规避了求职者的风险,保障了他们的利益。而这一点也加提升求职者对58同城平台以及用人单位的认可和信赖,求职者放心,招聘者属性,这样的双赢局面,是劳资双方都愿意看到的理想平台。

通过招聘通的用人单位能够获得更丰富更优质的人才资源

记者从58同城方面了解到,招聘通可以进行信息优先排序,并且获得每天60次的手动刷新机会;全年无限次的推广计划可以满足企业不断更新的需求;无需任何费用的千万次简历下载量真正做到了低成本高效率;每个获得认证的企业都会得到特殊“验”证标识,形象鲜明,易识别。

这些功能的实现都基于58同城拥有一个用户量超大的平台,网站的日有效用户访问量相当可观,真正做到网罗人才。同时,这些企业信息在专业的线上线下结合的推广作用下,为每个企业提供了一个展示的机会。而近期58同城推出的“诚聘计划”,使企业能够发布福利补助职位,树立良好企业形象,以得到较好的宣传效果。

细心观察企这个字,很显然的说明了一点,人若不在,则企业无法生存。从侧面揭示了人对于企业的重要性。而为了寻找千里马,伯乐也要为自己选择一个良好的展示平台。这终将成为每个企业审慎考虑的战略。

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